传统文化视角下党政机关廉政建设战略研究

时间:2019-04-05 01:54:24 来源:文登新闻网 作者:匿名



传统文化视角下党政机关廉政建设战略研究

作者:未知

【摘要】本文阐述了建设党政机关廉洁文化的重要意义,分析了党政机关廉政文化建设的现状,提出了存在的问题。 ,结合传统文化视野,探讨建设党政机关廉洁文化的战略:努力提高群众参与,提高实践廉洁文化建设的自觉性;营造良好的廉政文化;改善制度文化建设。

[关键词]传统文化;党政机关;清洁政府文化;战略

从中国共产党第十八次全国代表大会上不难看出,建设廉洁文化是党的未来文化建设工作的主要内容和方向。只有彻底根除腐败的根源,才能真正体现到建设廉洁文化的成就。作为党政机关的公职人员,他们经常接触到社会中的一些负面和负面影响,这反过来又导致他们自己的思想受到侵蚀,最终犯下错误。前线执法人员尤其如此。有鉴于此,在传统文化视野的基础上,加强党政机关廉政建设具有重要意义。

一是在党政机关中建立廉洁政府的重要意义

所谓的清洁政府文化是指廉洁廉政的文化。特别是,清洁政府文化涉及很多方面,与人们的生活方式,社会评价和知识信仰密切相关。无论是哪个阶级或政党,在其治理过程中,都可以通过廉洁政府文化反映其概念和目的。对于新形势下的党政机关,只有致力于建设廉洁文化,才能促进自身发展,赢得人民的理解和信任。建设党政机关廉洁文化的重要意义如下:

首先,诚信文化可以从概念形式反映政治,经济等方面的社会属性,其指导意义非常重要。它可以有效地辐射到周边,对党政机关的公职人员产生微妙的影响。目前,中国社会正朝着多元化的方向发展。因此,在传统文化视角下建设廉洁文化的方向越来越突出。通过建设廉洁文化,党员干部的思想受到微妙的影响,他们的行为也会越来越接近前线。在此基础上,如果党政机关的廉洁文化建设能够达到预期的效果,无论是思想,情感还是行为,都可以为人们提供正确的指导,鼓励他们做出正确的行为。积极的激励和抵制各种行为。诱惑。其次,从党政机关公务员的角度出发,加强廉政文化建设,可以为提高思想政治素质,增强思想政治意识提供积极的影响和帮助。在廉政文化的影响下,可以加强党员干部的自律,培养良好的生活习惯和方法。面对腐朽思想的侵蚀,他们也可以正确回应。

此外,现在的公众对党政机关行政部门的执法和质量提出了更高的要求。在实际需要的推动下,党政机关廉政建设,已成为提高行政部门行政权力的有效途径。随着清洁政府文化深入人心,党政机关行政执法人员观念得到加强,工作态度有了很大提高。显然,建设廉政文化的党政机关可以提供更加公平的执法环境,使行政部门的执法得到有效改善。

此外,随着反腐工作的不断推进,建设廉洁文化也是当前党政机关的当务之急。作为党员干部,他们的思想道德防御需要进一步巩固,具有更强大的素质,才能实现反腐败和反腐败。

2.从传统文化的角度分析党政机关廉政建设的现状

不可否认的是,在新的形势下,党政机关建设廉政建设的工作不断推进,取得的成果显而易见。但是,这个过程中的问题也很突出,如下:

1.群众参与度不高

在党政机关建设廉洁文化的过程中,广大职工群众占据着重要的主体地位,建设廉洁文化的水平在很大程度上取决于党员的参与。群众。但是,不可否认的是,在现阶段,虽然党政机关致力于建设廉洁文化,但工人和群众并没有太积极的参与其中。许多基层干部在执行高层决策时更加被动,甚至一些员工将建设廉洁文化的任务归功于领导干部,并认为他们没有任何效果。党政机关的一些员工也缺乏对廉洁文化建设的认识。他们认为“难以回归”的腐败行为难以治愈。只有通过廉洁的政府文化才能达到预期的效果。在建设廉洁文化意识淡薄的背景下,许多员工在具体工作中往往表现出消极态度,导致建设廉洁文化的群众基础相对薄弱。在实践中,他们经常面临许多困难。工作人员缺乏实践的自我意识

在建设廉洁文化的工作中,中国各级党政机关采取了各种措施和方法,取得的成绩也相当令人满意。从理论上讲,他们积累了宝贵的经验。然而,在实践中,这些积累的经验和总结的意见有时不会转化为实际结果,员工的意识和行为也不会受到影响或改变。原因是党政机关的职工和领导干部缺乏实践自觉。党政机关的一些员工表面上大力倡导建设廉洁文化,但实际上他们仍然利用自己的权利和资源谋取私利。这种腐败对社会的影响是非常糟糕的,因此,廉洁文化的建构是一种形式,缺乏实际意义。

3.缺乏对“亚洲腐败文化”的抵制

所谓“次级腐败文化”,是指源于社会学“亚文化”的一种价值观,尤其是对腐败群体和整个社会所造成的腐败行为和现象的歪曲理解和理解。在反腐建设不断推进的背景下,人们的思想和认识也得到了提高,对腐败的认识也发生了变化。这无疑对促进建设廉洁文化产生了积极影响,但这是不可否认的。在传统观点中,许多传统文化深深植根于人们的意识。官本中心思想和关系文化对人的影响已经存在了很长时间,导致一些人接受所谓的“次腐败”现象。我相信依靠人际关系和人情来做事仍然是无助的。在某种程度上,这种心理为国家的公职人员寻求私人利益提供了条件。对其权利的监督不完善,党政机关的公职人员模糊了对一些不道德和非法现象的理解和理解。反过来,这种理解表现在自我行为方面,如接受红包,公共资金,饮食,逐渐失去对“亚洲腐败文化”的抵制,最后变得腐败和腐败。

4.缺乏体制文化

与该系统相关的价值观,行为标准和社会心理构成了所谓的制度文化。在中国政治制度不断发展和完善的背景下,人民民主法制意识越来越强。这对推动廉政文化建设,解决反腐倡廉问题具有十分积极的意义和影响。当然,总体而言,建设廉洁文化的制度文化建设仍存在一些不足,人们的制度意识尚未成熟。结果,仍然存在对该制度的广泛忽视以及党政机关缺乏遵守情况。 。例如,一些公共干部不重视法律程序,使用私权破坏规则,在获得利益的过程中有明显的倾向;此外,党政机关的宗法现象依然突出,集体组织功能被削弱;例如,党政机关的一些领导缺乏正确的权力观念,不遵守规章制度,通过红头文件将利益传递给具体对象。对于普通公职人员来说,由于电力运行过程中缺乏有效和严格的约束,他们的行为也不符合制度。正是由于缺乏制度文化,制度的信誉和党政机关的行为难以得到有效改善,腐败一再被禁止,阻碍了建设廉洁文化的进程。第三,从传统文化的角度研究党政机关建设廉洁政府的战略如上所述,目前我国党政机关清洁政府文化建设存在的问题仍然突出,整体基础需要巩固和加强。为了解决这些问题,有必要结合实际情况,找到问题的根源,采取有效的策略。具体来说,作者认为我们应该从以下几个方面入手:

1.努力增加群众的参与

根据我国各级党政机关廉政文化建设的现状,不难发现群众参与度低是阻碍反腐工作推进的重大问题。原因是党政机关清洁政府文化建设的主体不清楚自己的定位。要解决这个问题,就要做好诚信教育,为广大公职人员提供正确的指导,鼓励他们参与廉政文化建设。具体而言,首先要转变对党政机关工作的认识和理解,建设廉洁文化,增强对清洁政府文化倡导的价值观的认识,与领导干部形成协同作用。 ,为推动廉洁文化建设提供强有力的支持。加强对腐败的监督和抵制。当廉洁文化建设失去群众基础时,整个工作就缺乏实际意义。其次,根据岗位职能的不同,党政机关还要根据实际情况加强廉政教育,使群众对党政机关的员工有正确的定位,实现个人和团体都发生腐败。并采取正确的预防措施来规避这种风险。

2.提高实践廉洁文化建设的意识

如上所述,廉洁文化建设的成果不仅需要在理论上得到完善和补充,还应将理论成果转化为实践,反映个人和群体的价值。为实现这一目标,党和政府机关要努力提高实践廉洁文化建设的自觉意识,促进公职人员具有强烈的自律和自律意识。并且在思想,情感和行为方面具有强烈的正直和正直文化所倡导的价值观。身份。具体而言,要搞好权力教育,使党政机关的公共干部有自己的明确立场,认识到自己没有公权,只能利用党和政府。机关作为一个平台,受人民委托行使公众。权力,一切为了人民的利益。其次,开展行政伦理教育也很重要。这样,就可以提高党政机关公共干部的行政伦理水平,在为人民服务,形成正确价值观的过程中,正确处理权利与义务的关系。遵守制度规范,抵制不良诱惑。此外,促进廉洁文化建设需要严格的监督和控制作为支撑。具体来说,就是通过监督和奖惩机制来提高个人的自律能力,使他们能够正确处理利益冲突,实现一致的言行,有意识地实践廉政文化。3.营造廉洁的政府文化

清洁政府的文化不是真实的,它是无形的,但它确实存在于人类的指导和教育中。在廉洁的诚信文化的影响下,人们的价值观可以得到有效的改善。为了促进清洁廉洁文化的发展,必须营造良好的氛围,为公众提供共同的目标,努力建设廉洁文化。作为党政机关,为了营造廉洁的政府文化氛围,我们可以通过这种方式引导舆论引导,从文化认同提高职工的认知水平,大力推进廉政文化,让公众干部受到微妙的影响。 。在实践中,党政机关可以借鉴先进的文化理念和技术手段,增强清洁政府文化的接受和传播,让群众了解廉政文化,为他们提供参与清洁建设的机会。政府文化,巩固廉政文化。群众基础。例如,在党政机关内部,多媒体技术可以用来让公众学习“人民主权”的民主意识,然后通过观看警示片开展清洁政府教育工作。换句话说,廉洁文化的建设应融入人们的现实生活中,使人们对此有正确的认识和理解,消除“亚洲腐败文化”的影响,使全社会能够给予反腐败和诚实。支持。

4.完善制度文化建设

反腐工作的发展需要一个强大而全面的制度作为支持。提高系统的执行力是反映系统作用和价值的关键。在实践中,党和政府机关必须高度重视腐败预防制度,以应对腐败现象和行为。目前,省(部)级以上党政机关推出了数以千计的文件和制度,以促进反腐工作的发展。然而,在实践中,许多文件和系统的实施并不令人满意,并且一再禁止腐败。原因是当前中国民主政治建设工作尚未完全成熟,许多制度仍存在缺陷,封建主义对人民的影响长期未被彻底根除,导致许多人仍缺乏制度。意识,特别是领导干部有严肃的官僚思想。要解决这个问题,必须加强和改进制度文化建设,增强人民群众的制度意识,从根本上保证诚信体系的落实。为了实现这一目标,我们必须首先改进公职人员的系统内容,特别是与系统的实施,监督和实施有关,并避免各个环节的腐败风险。二是要采取有效的监管措施,增加腐败行为的风险和处罚力度,为公共干部产生足够的威慑力和约束力,为巩固体制文化打下坚实的基础。总之,目前,中国各级党政机关建设廉洁文化的工作取得了一定成效。但是,某些方面仍然存在一些缺点。这要求我们对这些问题进行深入研究,从根本上找出问题产生的原因。并提出了建设性的战略,以促进廉洁文化的发展。

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【关于作者】

张旭红(1981.3-)女,汉族,江苏新沂,研究生,江苏省新沂市委党校讲师,研究方向:汉语言文学,党史党建。


  
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